Functie

Niveau Aa-Aa-Aa - voltijds - contractueel - onbepaalde duur - via aanwerving met een werfreserve van jaar.

Als projectmedewerker Infrastructuur werk je in tandem samen met het afdelingshoofd infrastructuur om de afdeling en de werken op het grondgebied in goede banen te leiden. Concreet ben je mee verantwoordelijk voor projecten in o.a. volgende aangelegenheden

Openbare werken je werkt samen met o.a. studiebureaus of verkavelaars en je coördineert daarbij de volledige procedure van aansing ontwerper tot de afsluit van het dossier. Gebouwen je beheert de werken met architecten en de werken in eigen beheer vanaf de opmaak van het aanbestedingsdossier, het voeren van de aanbestedingsprocedure tot het opvolgen van de uitvoering. Reglementering je werkt de reglementering uit in overleg met de betrokken diensten. Rapportering, plannen en informatie je levert informatie aan voor o.a. rapporten, het jaaroverzicht en het mobiliteitsplan. Overleg met andere besturen, organisaties en overheden. GIS bijhouden van het GIPOD, GRB en KLIP. Interne opdrachten je werkt mee aan o.a. de meerjarenplanning, het budgetbeheer en de interne communicatie.

Je rapporteert aan het afdelingshoofd infrastructuur.

Jouw profiel Je beschikt over een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkges werd met universitair onderwijs. Je bent een expert op het vlak van projectmatig werken. Je neemt beslissingen in situaties waarin de informatie complex en onvolledig is en de gevolgen moeilijk inschatbaar zijn. Je ontwikkelt systemen om de voortgang op te volgen. Je kunt kostenbewust handelen. Je houdt van samenwerken met een team en je neemt ook zelfstandig beslissingen op basis van je technisch inzicht, -kennis en ervaring. Je hebt sterke mondelinge en schrifjke uitdrukkingsvaardigheden. Je erkent het belang van netwerken. Je slaagt in het aanwervingsexamen.

Competentieprofiel

Kerncompetenties

Klantgerichtheid. Integriteit. Samenwerken. Resultaatsgerichtheid.

Specifieke profielen

Competenties voor de functiefamilie

Visie. Coachen.

Functiespecifieke competenties

Projectmatig werken. Probleemanalyse. Voortgangscontrole. Oordeelsvorming. Kostenbewust handelen.

Aanvullende competenties

Kennis van functie-eigen software. Voortdurend verbeteren. Plannen. Mondelinge vaardigheden. Schrifjke vaardigheden. Netwerken. Procesmatig werken. Mondelinge didactiek. Aanbod Een bruto maandloon volgens het barema niveau Aa-Aa-Aa vanaf ., euro met een maximum van ., euro afhankelijk van je opgebouwde anciënniteit (maximaal jaar anciënniteit kan mee overgenomen worden uit de privésector). Heb je ervaring als projectmedewerker infrastructuur binnen een ander lokaal bestuur? Dan wordt alle ervaring meegenomen. Maaltijdcheques ( euro) Hospitalisatieverzekering (eenpersoonskamer) de pensioenpijler (%) Gunstige vakantieregeling ( dagen vanaf je een volledig kalenderjaar hebt gewerkt) Fietsvergoeding (, euro/km) % tussenkomst openbaar vervoer. Een gezellige werkomgeving met aandacht voor het welzijn van elk personeelslid. De mogelijkheid om deel te nemen aan vormingen. Er wordt een werfreserve van jaar aangelegd.